Addetto Bar - Hotel m/f, Auckland

Descrizione dell'azienda Siamo molto più che un leader mondiale. Ti accogliamo per quello che sei e puoi trovare un lavoro e un marchio che corrispondano alla tua personalità. Ti sosteniamo nella crescita e nell’apprendimento quotidiano, assicurandoci che il lavoro dia un senso alla tua vita, così che durante il tuo percorso con noi, tu possa continuare a esplorare le infinite possibilità di Accor.Tutto ciò che farai con noi, indipendentemente dalla tua professione, offrirà un profondo senso di significato, per creare esperienze durature, memorabili e di impatto per i tuoi clienti, per i tuoi colleghi e per il pianeta. L'ospitalità è un lavoro di cuore. Unisciti a noi e diventa un Heartist.Descrizione del lavoro Siamo alla ricerca di un Addetto Bar entusiasta e dinamico da inserire nel nostro team presso il Mercure Roma Centro Colosseo. La risorsa sarà responsabile della preparazione e del servizio di bevande, dell'accoglienza degli ospiti e della cura dell'area bar, garantendo un'esperienza di alta qualità agli ospiti.Responsabilità: Preparare e servire bevande alcoliche e analcoliche secondo gli standard dell'hotel. Accogliere e assistere gli ospiti con cortesia e professionalità. Gestire la cassa e le transazioni in modo accurato. Assicurarsi che l'area bar sia sempre pulita e ordinata. Monitorare e gestire le scortedi bevande e materiali necessari.Conoscere e rispettare le normative in materia di sicurezza e igiene alimentare. Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente e di alta qualità. Qualifiche Coscenza delle tecniche di base preparazione caffé/cappuccino etc etc Conoscenza delle tecniche di base della miscelazione e preparazione cocktail.Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di altre lingue straniere). Attestato HACCP in corso di validità (preferibile)Informazioni aggiuntive L'offerta di Lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs.903/77 e D.lgs. 125/91 #J-18808-Ljbffr